工作职责：
1、参与招聘，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2、协助新员工入职准备资料等工作；
3、负责部门数据统计工作；
4、完成上级交办的其他工作任务；
工作要求：
1、本科及以上学历的人力资源相关专业，英语过六级优先考虑；
2、在校期间成绩良好，愿意配合工作需求加班;
3、26届毕业生，有长期就业意愿优先考虑；
4、勤奋努力，性格开朗；