一、岗位信息
• 招聘人数：2人
• 工作地点：河南区域（平顶山，洛阳，济源）
• 薪资范围：提成+绩效
• 汇报对象：销售总监/运营总监
二、岗位职责
1. 负责区域市场整体规划、渠道开发与经销商管理，达成销售/业绩目标
2. 组建、培训与管理区域团队，制定考核与激励机制，提升人效
3. 执行公司营销策略与促销活动，监控费用、回款与库存，管控风险
4. 维护重点客户关系，处理客诉与市场问题，提升区域品牌口碑
5. 定期输出市场分析、竞品动态与经营报表，向上汇报并优化策略
6. 跨部门协同（市场、产品、供应链），保障区域业务高效落地
三、任职要求
1. 3–5年以上区域管理/销售管理经验，有同行业成功案例优先
2. 精通渠道运营、团队管理、商务谈判，能独立操盘区域业务
3. 目标感强、抗压性好，熟练使用Office与CRM/ERP等系统
4. 接受高频出差，具备良好的市场洞察力与执行力
四、福利待遇
• 五险、带薪年假、法定节假日
• 节日福利、定期团建、年度体检
• 完善培训体系、清晰晋升通道
• 交通/通讯/差旅补贴、业绩奖金上不封顶