测试主管
1.2-2万·15薪
杭州 本科
水墩新街8号
岗位职责:
1.根据各项目需求设计整体测试计划,明确测试范围、资源分配和时间节点,包含:代码/功能/性能/安全/兼容性/自动化等测试;
2.协调和分配测试任务分工、监控进度并解决阻塞问题;
3.负责编写并审核测试用例的覆盖率和有效性,确保产品质量;
4.参与产品需求的沟通、讨论和协调;
5.即时响应问题,协助开发复现缺陷,跟踪并推进缺陷修复;
6.建立测试规范,指导初中级测试人员高效完成测试工作;
7.负责测试前言技术的引入;
8.定期总结。
岗位要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业毕业,本科以上学历;
2.3年以上工作经验,1年以上团队管理经理;
3.能建立全面的测试体系,有自动化测试软件设计工具基础优先;
4.具备较高的质量意识、良好的沟通能力、思考问题全面周到、逻辑思维清晰严谨、积极主动、责任感强;
5.熟悉白盒、自动化、性能、安全测试,熟练使用Selenium、JMeter、Sonar等中的一种或多种。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕