上班时间：
冬季：8:30-17:30（午休1个小时）
夏季：8:30-18:00（午休1个半小时）
双休，节假日正常休息
福利待遇：
1、入职购买六险一金；
2、年终13薪、季度奖金、专业技能奖励、培训学习机制、家庭补贴等现金补贴保障；
3、节日礼品、入职转正礼品、生日礼品、结婚贺礼、婴儿贺礼等人文关怀；
4、劳保用品、旅游计划、团建等活动等待你的参加；我们期待优秀的你加入~
岗位职责：
1、参与制定公司的人事战略，协同部门负责人监督实施并落地；
2、负责公司的招聘，包括制定招聘策略、撰写招聘需求、简历筛选、面试安排等；
3、负责公司员工的培训和发展，包括制定培训计划、组织实施培训等；
4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理；
5、处理公司的人事突发事件，包括员工纠纷、违规处理等；
6、与其他部门协同，确保公司的人事制度与公司整体运营的对接和协调；
7、定期撰写人力资源报告，向部门负责人汇报人事情况。
任职要求：
1、3年及以上人事管理工作经验，大专以上学历，心理学、法律相关专业优先；
2、具备较强的沟通、组织和协调能力，具备一定的人力资源理论知识；
3、具备优秀的执行力和自驱力；
4、能接受短期出差。