职位描述
岗位职责：
- 统筹集团招聘平台客户变现战略规划，基于行业趋势（如招聘平台付费模式创新、用户付费习惯变化）及平台定位，制定中长期付费转化策略及营收目标；
- 牵头设计平台付费产品体系（如会员体系、增值服务、广告套餐等），推动产品团队落地迭代，构建差异化竞争优势；
- 领导业务团队搭建客户分层运营体系，针对头部大客户、中小微企业、新客户设计不同变现路径，提升整体付费渗透率及 ARPU 值；
- 联动市场、产品、技术部门制定资源投入计划，推动跨部门协作实现关键目标（如付费功能上线、重大营销活动落地等）；
- 建立客户变现数据分析体系，监控核心指标（如付费转化率、用户生命周期价值、市场份额），优化资源配置，驱动可持续增长；
- 培养业务团队核心能力，搭建人才梯队，提升团队战略执行力与创新力。
任职要求：
- 5 年以上互联网平台客户变现管理经验，其中至少 2 年团队管理经验，有招聘平台（如 BOSS 直聘、智联）或大型电商平台（美团、阿里、淘宝）变现战略规划经验者优先；
- 具备敏锐的市场洞察力，能预判行业趋势并制定前瞻性变现策略，有成功推动平台付费营收规模化增长的案例；
- 精通平台类客户分层运营、付费产品设计逻辑，能统筹资源推动复杂业务落地；
- 具备优秀的领导力与团队管理能力，能搭建高效业务团队并驱动目标达成；
- 具备高层沟通能力，能向公司高管清晰传递战略思路及资源需求，争取决策支持。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕