岗位职责：
1.需求分析--与企业各部门沟通，梳理业务流程痛点;
2.方案设计--金蝶等ERP产品功能定制解决方案;
3.系统配置--完成模块参数设置及权限管理;
4.用户培训--编写操作手册并组织实操演练。
任职要求:
1.学历统招本科及以上；
2.专业要求:财务，会计，信息管理与信息系统，计算机，工商管理等；
3条望你且务足够的去业知识能力业冬理解能力和沟通协调能力等；
4.接受无经验小白，企业可进行培训。
福利：早九晚五、双休、国家假日、五险一金、年终奖+结算、年底双薪、公司集体免费旅游等