代招：矿石金属含量检测技术负责人1名，需具备专业知识、管理能力及行业素养，以保障检测工作的科学性、准确性和规范性，以下是具体要求：
1、专业背景与资质
- 教育背景：具备地质、矿物加工工程、分析化学、材料科学、冶金工程等相关专业本科及以上学历。
- 职业资格：拥有相关的职业资格证书，注册计量师资格证书、化学检验员高级证书或实验室认可内审员证书等。
2、工作经验
- 检测经验：至少5年以上矿石金属含量检测相关工作经验，熟练掌握矿石采样、制样、化学分析、仪器分析等各个环节的操作和要点，以应对复杂的矿石样品检测。
- 项目经验：具备主持或参与过大型矿石检测项目的经验，能够在项目中组织协调团队成员，合理安排检测任务，确保项目按时、高质量完成。例如，在矿山资源勘探检测项目中，负责整体技术方案设计和实施。
3、 专业技能
- 检测技术：精通多种矿石金属含量检测技术，包括经典的化学分析方法，如重量法、容量法，以及先进的仪器分析方法，如原子吸收光谱法（AAS）、电感耦合等离子体质谱法（ICP - MS）、X射线荧光光谱法（XRF）等，熟悉每种方法的原理、适用范围、优缺点和操作规范，能够根据不同矿石类型和检测要求选择最合适的检测技术。
- 仪器操作：熟练操作各类检测仪器，能够进行仪器的日常维护、校准和简单故障排除，确保仪器处于良好的运行状态，保证检测结果的准确性和可靠性。
- 数据处理与分析：具备较强的数据处理与分析能力，能够运用统计学方法对检测数据进行处理和分析，评估数据的准确性和可靠性，识别异常数据并分析其产生的原因，确保检测报告中的数据真实、有效、可靠。
4、管理能力
- 团队管理：能够有效领导和管理检测团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，合理分配工作任务，激发团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的整体工作效率和专业水平。
- 质量控制与管理：建立和完善实验室质量控制体系，制定严格的质量控制标准和操作规程，定期对检测过程和结果进行质量审核和监督，确保检测工作符合相关标准和规范，保证检测结果的准确性和可追溯性。
- 成本与资源管理：合理规划和管理实验室的资源，包括仪器设备、试剂耗材、人力资源等，控制检测成本，提高资源利用效率，确保实验室的运营效益。
5、法律法规与标准规范
- 熟悉国内外与矿石金属含量检测相关的法律法规，如《中华人民共和国计量法》《检验检测机构资质认定管理办法》等，确保检测工作在法律框架内合法合规开展。
- 熟练掌握相关的国家标准、行业标准和国际标准，如GB/T 14506系列标准（岩石和矿石化学分析方法）、ISO 17025《检测和校准实验室能力的通用要求》等，保证检测方法、流程和结果符合标准要求。
6、其他要求
- 沟通与协作能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户、供应商等进行有效的沟通和协作，及时了解客户需求，解答客户疑问，处理客户投诉，维护良好的客户关系。
- 学习与创新能力：矿石检测技术不断发展和更新，技术负责人需要具备较强的学习能力，及时掌握新的检测技术、方法和标准，积极推动实验室的技术创新和发展，提高实验室的核心竞争力。
- 职业道德与责任心：具有高度的职业道德和责任心，坚持科学、公正、准确、诚信的原则，确保检测数据的真实性和可靠性，保守客户的商业秘密，维护实验室的声誉和形象。