岗位职责：
1. 法律合规管理：确保公司业务和决策合法合规，制定并监督执行合规制度流程。
2. 合同审查与起草：负责各类合同等法律文件的起草审查，参与重大合同谈判并评估风险。
3. 知识产权保护：管理公司知识产权事务，处理侵权纠纷以维护权益。
4. 纠纷处理与诉讼：代表公司处理法律纠纷和潜在诉讼，与律师协作争取有利地位。
5. 法律咨询与建议：为公司内部提供法律咨询，为战略规划和重大决策提供法律支持。
6. 法律培训与宣贯：组织法律培训活动，宣传法规政策变化以提高员工法律意识。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，40岁以下，必须有法律方面工作经验。
2.品行端正，形象气质佳，熟悉行政办公及接待礼仪。
3.有较好的文字功底，语言表达能力，思维敏捷，性格积极开朗。
4.有良好的组织协调能力和沟通能力，抗压能力强，会驾驶。
5.有大型集团总部和商业零售行业管理岗位工作经验优先。