日常班次：8：00-17:00/9:00-18:00/13：30-21：30（三班倒），入职五险，转正一金

岗位职责：

1.教学资源整合与管理​​
协调教师排课，确保一对一课程按时按质完成，灵活处理调课、补课需求，最大化课消效率与教室利用率。
负责西安市优质教师资源的拓展与维护，重点挖掘名校在职教师及名校毕业背景的师资,建立并优化教师人才库。
2.试听课绩效管理​​
主导试听课的流程设计与效果评估，制定转化率指标，跟踪家长满意度及课程续报率，推动试听转化目标的达成。
3.跨部门协作与沟通​​
对接咨询、教学等部门，统筹课程安排与活动执行，确保团队协作高效顺畅。
维护教师关系，定期组织教研活动及教师培训，提升团队专业能力

任职要求：

学历：大专以上学历，教育学、管理学相关专业优先。
1.经验​
3年以上教务管理经验，熟悉K12教育行业，具备西安市教育行业人脉资源，尤其是有名校教师或名校毕业背景的师资资源
成功案例：需提供过往资源整合及排课优化的实际成果证明（如教师库规模、排课满班率等）。
2.核心能力​​
出色的沟通协调能力，能精准把握学生及家长、教师及团队需求，化解矛盾并推动目标达成。
熟练使用教务管理系统，具备数据统计与分析能力，优化排课逻辑及资源分配
3.职业素养​​
工作细致，抗压能力强，适应快节奏工作，认同企业文化及服务理念。