品牌：鸿蒙智行
岗位职责:
1、制定4S店经营策略，并制定实施计划，落地执行;
2、全面负责4S店日常经营管理，执行事业部相关指令，完成目标；
3、掌握并分析4S店经营情况，解决日常运营问题，定期向事业部和集团汇报；
4、全面负责4S店全年费用预算及管控；
5、 加强企业文化建设，负责4S店的团队建设和管理。
任职要求:
1、28-40岁，大专及以上学历；
2、具备2年以上4S店店总岗位工作经验，具备较强的经营管理能力，风格稳健；
3、具备较强的组织领导能力、沟通协调和管理能力，具有丰富的团队管理工作经验。
4、认同嘉诚价值观：尊重、利他、诚信、务实。
应聘流程：集团人力资源部初试——事业部总经理/集团总裁复试——测评——入职。
岗位/平台优势：
1、平台：中国西南地区最具运营能力的汽车经销商集团，成立19年，员工1800+，业务覆盖城市15+，深耕国产自主品牌，经营稳健；
2、管理：管理扁平化，内部管理风格简单纯粹，拒绝内耗；
3、氛围：年轻人居多，思维活跃，团队氛围活跃；
4、收入：公开透明的收入激励机制，结果为导向，年薪范围25~100W+不等，还有机会成为嘉诚合伙人哟。