岗位职责：
主要负责落实写字、酒店客户服务工作、客户关系维护工作、费用管理工作、客户档案管理工作等，促进客户留存率、转介绍率、线索转化率增长，实现客户价值最大化和公司业务增长。
任职要求：
1.年龄40岁以下；
2.大专及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑；
3.熟悉物业管理条例及物业相关法律法规知识；
4.具有相关的工作经验；
5.具有很强的责任感，能够应对较强的工作压力；
6. 具有市场开拓意识，愿意为个人业绩努力；
7. 具有一定客户洞察力，基本能甄别客户需求，介绍房源；
8. 具有基本的商务谈判能力，能够与客户进行基础的价格沟通；
9. 具有较好的客户服务意识，能够维护和管理客户关系；
10. 具有基本风险识别能力，能够识别常规业务的风险点；
11 具有一定的学习能力，不断促进自身知识和能力的提升；