1、制定企业信息化中长期规划，设计技术演进路线，对齐公司战略目标； 2、主导ERP、CRM、PDM等核心系统建设，推动业财一体化及数据流打通； 3、负责需求分析、供应商选型、开发实施及验收回款，确保项目按期交付； 4、监控系统运行效能，优化流程并解决技术故障（如数据异常、接口失效）； 5、建立数据标准及备份机制，确保财务、生产等核心数据准确性与完整性； 6、制定IT管理制度，包括设备维护、网络架构及权限管控。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理等相关专业；年龄35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内； 2、5年以上IT管理经验，3年以上团队管理经验，有ERP实施或数据治理项目经验；

3、熟悉软硬件维护、网络架构及业务流程； 4、逻辑思维清晰，战略思维与抗压能力，能推动组织变革，具备战略视野与跨部门协调能力。

职位福利：绩效奖金、年度业绩奖金、五险一金、探亲福利假（外地人才每月可享有福利探亲假，往返路费报销）、公司公寓、餐补、节假日福利、优秀员工奖、入职周年红包等