岗位职责：
1.负责制定和完善各类仓库的管理制度、操作流程及规范，确保先进先出原则在各仓库有效执行；监督制度执行情况，定期检查并持续优化，保障仓库工作标准化、规范化。
2.负责仓库物资管理，统筹协调各仓库物资的收发货工作，严格核对物资数量、质量、规格等信息，办理入库手续；监控库存动态，定期盘点，保证账物卡相符，优化库存结构。
3.负责仓库库存管理，依据生产计划和销售订单，精准控制各仓库库存水平；定期清理呆滞物资，降低库存成本；协调各仓库间物资调配，提高物资周转率。
4.负责仓库5S安全管理，保持仓库环境整洁、物资摆放有序；强化仓库安全管理，制定并落实安全措施，定期检查消防、设备安全，排查隐患，确保仓库运营安全。
5.负责降低车间成本，通过优化工艺、提高设备利用率、合理排班、精准控制物料等方式，严格管控原材料、人工、制造费用等成本，制定针对性降本措施并监督执行。
6.负责团队管理，明确下属岗位职责，合理分配工作任务；组织员工培训，提升业务技能和安全意识；开展绩效考核，激励员工提升工作绩效，打造高效协作团队。
7.负责与生产、采购、销售、质量等部门保持密切沟通，及时传递物资库存、需求等信息；与供应商、物流商协调物资收发、运输事宜，保障供应链顺畅。
8.负责仓库质量管理，加强物资在存储、搬运过程中的质量监控，采取相应的预防措施；定期统计分析仓库质量损失数据，查找质量损失原因，制定并实施改进措施，降低质量损失。
岗位要求：
1.大专及以上物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业
2.5 年以上仓储管理工作经验，2 年以上仓库管理团队管理经验，有智能仓库管理、工程机械相关企业工作经验优先；
3.熟悉仓储管理流程和相关法律法规，掌握库存管理、物资盘点等专业知识，精通库存控制方法。
4.具备良好的数据分析能力，能熟练运用办公软件进行数据统计与分析。
5.熟悉仓库安全管理知识，具备一定的安全防范技能。
6.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效安排仓库各项工作。
7.了解质量管理基本知识，掌握物资质量管控要点和方法。
8.熟悉ERP使用方法