岗位职责：
1、负责协助区经理进行营业区经营管理。
2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3、负责各级业务人员的辅导、会报管理。
4、负责各项培训体系的执行、建立及授课。
5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。
6、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，且有学位证书；
2、1年及以上相关行业工作经验，保险学、金融学、企业管理类人员优先；
3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，表达清晰；勤学好思，进取心强；坚韧抗压，有较长远职业规划。