一、岗位职责
协助总经理制定公司的发展战略、经营计划,并监督战略的执行与落实,根据市场变化及时调整战略方向。
负责分管业务,涵盖业务拓展、运营管理、团队建设等,确保业务高效运转,提升市场份额与盈利能力。
负责公司某一或多个核心业务板块的运营管理,包括业务拓展、客户关系维护等,确保业务目标的达成。
代表公司与政府部门、合作伙伴、相关单位等进行沟通和合作,建立良好的外部关系。
领导和管理分管部门的团队,制定团队目标和工作计划,进行人员的招聘、培训、考核和激励,提升团队的整体绩效和能力。
二、任职要求
大专及以上学历,10年以上工作经验,3年以上管理经验,有环保行业行业经验者优先。
具备敏锐的市场洞察力、卓越的战略规划与决策能力,能精准把握市场机遇,引领公司发展。
出色的团队管理与领导能力,善于激励团队,有效提升团队凝聚力与执行力。
优秀的沟通协调与商务谈判能力,能够与内外部各层级人员建立良好合作关系。
三、薪资福利
提供富有竞争力的薪资待遇,包括基本薪资等。
完善的福利体系,涵盖五险一金、带薪年假及法定节假日、节日福利等。
广阔的职业发展空间,与公司共同成长,参与公司核心决策,实现个人价值最大化。