岗位职责：
1. 质量管理体系建设与维护：组织建立、运行、优化质量管理体系，确保公司各项体系有效运行，定期组织内部审核，应对客户审核和第三方审核，确保公司符合相关认证标准。
2. 质量控制与检验：负责公司整个生产过程的质量控制，从1QC至OQC全过程检验，确保产品出厂能达到质量标准要求。
3. 质量问题处理与改进：主导质量问题的解决，负责客户投诉问题的处理和跟进，组织相关部门进行调查和分析，制定改进措施并跟踪落实。
4. 质量数据分析与报告：负责组织质量检验原始数据的整理，分析质量控制情况，编写质量动态报告，为生产中的问题提供质量信息。
5. 制度与标准制定：组织建立质量管理、计量管理、质量检验、质量考核的有关制度、标准和程序。
6. 部门人员管理：负责部门人员管理、绩效考评、培训与培养等工作，提高部门人员的质量意识和技能水平。
7. 跨部门协作：与技术、生产、制造等部门紧密合作，确保各部门在产品设计、生产和制造环节中都充分考虑质量因素，形成合力。
8. 供应商质量管理：参与评估并选择合格的供应商，对供应商的产品质量进行监控与评估，确保其提供的材料和服务符合公司的质量标准，与供应商签定质量协议。