1. 负责制定及落地公司门诊年度、季度、月度经营目标达成及成本控制；

2. 熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知产品性能和原理；

3. 以身作则，执行公司服务承诺，培育店员的敬业精神，合理科学使用人才，做好店面员工各项管理工作；

4. 制定工作计划，分工明确，协助达成目标以及提升店员的技术和销售能力；

5. 定期培训员工，以提高服务素质；

6. 订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调员工关系，维护良好的纪律；

7.维护重点客户关系，维护公司品牌形象，执行可持续发展理念；

8.完成公司和上级制定的其他任务；

任职资格：
1. 年龄28岁-45岁，形象气质佳，性格外向开朗，具备管理魄力及亲和力；

2. 大专及以上学历，专业不限；
3. 店面管理相关经验5年以上，专业知识扎实，有月度季度促销经验，有培训经验；
4. 熟悉医美、美容护肤相关行业经验的经营与客户管理模式优先；
5. 责任心强 ，有团队意识，以结果为导向，行动力强，抗压能力强。

工作地址：郑州市金水区