1.负责公司贯标的日常工作，落实贯标职责，对贯标的工作质量负全责。

2.协助部门负责人对公司管理体系进行策划并定期或不定期向管理者代表汇报管理体系的运行情况，确保其有效运行。

3.协助部门负责人按计划组织实施公司管理体系的审核和协助最高管理者召开管理评审会议，对公司管理体系的状况进行评价并不断改进。

4.组织内审员培训学习，协助或指导各职能部门修订和完善管理体系文件。

5.积极、主动地指导或帮助各部门的贯标工作，解决贯标过程中遇到的困难。

6.组织各职能部门或内审员对管理评审决议的执行情况、内部审核不合格项纠正（整改）措施实施情况进行跟踪验证。

7.积极配合认证单位的监督审核并组织各有关单位（部门）对发现的不合格项采取有效的纠正（整改）措施予以纠正（整改）。

8.负责各种生产证件的办理。

9.负责部门档案资料的收集管理，协助部门其他人员填报各类管理系统。

10.完成公司交办的其他工作。