1. 负责驻场单位相关法律事务处理；
2. 协助公司制定并完善法律体系，提高公司整体的法律意识和水平；
3. 与其他部门密切合作，为公司提供法律风险评估、法律培训等服务。

任职要求：
1.通过司法考试，有律师执业证优先，具备1年以上相关工作经验；
2. 具备较强的法律学习能力和法律理解能力，能够迅速理解公司业务结构和运作模式；
3. 热爱工作，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够积极主动地推动工作开展；