1、根据楼层销售目标，进行品牌销售目标分解，跟进目标达成；
2、负责品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；
3、负责促销、PR活动谈判组织，落实品牌活动美陈等工作；
4、负责商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等现场管理。
5、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；
6、组织营业员培训，并进行日常帮带，跟进考核管理；
7、协调退换货事宜及突发事件处理。

任职要求：

1、经济类、管理类、营销类等相关专业大专及以上学历；
2、有较强的计划执行、营销策划、招商谈判及人员管理能力（有商业体营运管理经验者优先）；
3、具有良好的沟通表达能力；具备较强的数据敏感度和组织协调、商务谈判、分析判断能力，吃苦耐劳，富有开拓精神。