1、具备大型零售卖场管理或者区域市场管理经验，具备运营规划和体系化建筑能力；
2、负责店铺日常事务处理，合理组织安排门店日常工作；
3、培养和打造有战斗力、执行力，团结向上的团队，带领团队完成目标；
4、围绕商品快速周转目标，持续优化品类结构、品牌机构和货品机构；
5、具备良好的职业素养和操守，制定并执行门店营销活动和推广计划，实现转化、成交，达成公司业绩；
6、大专以上学历，35岁以下者优先。