1、负责制定部门具体销售计划并组织实施；

2、负责制定部门品类及品牌调整计划，推动工作实施；

3、负责部门商品合同签约审核，并有序提高合同签约质量；

4、负责部门团队打造，培养后备梯队；

5、执行各项运营管理制度，推进终端精细化管理；

6、执行卖场走动式管理，收集顾客及市场反馈，优化并不断提升顾客满意度；

7、协同处理卖场各项突发事件。