岗位职责：

1、核心商圈城区综合政策的推动、执行，以及通路策略的承接、转化、落实、执行

2、持续完善辖区内通路布建

3、承接品牌/通路策略，推动辖区内品牌布建及品牌形象的树立

4、依辖区竞争态势，打击竞品，夺取市占，达成销售/利润目标

5、组建敏捷组织，打造高效团队，储备营业人才

组织职责：

一、KPI达成

1、营业所日常业绩目标的健康达成

2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；

3、落实专案的执行

4、执行通路精耕政策

5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

2、客户拜访与客户维护

3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争

4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等）

任职要求：

1、年龄：26岁以上

2、学历：大专及以上

3、快消品行业优先，带过团队，有在工厂就业的经验

薪资福利：

1、五险一金

2、节假日福利

3、年薪15w左右