岗位职责：
1、制定并执行办公环境管理标准与制度，统筹办公空间规划，确保办公区域整洁、有序。管理公司固定资产（如家具、设备），建立台账并定期盘点。
2、统筹年度行政预算与执行，监控管理日常差旅费、业务招待费、办公费、水电费等使用情况，负责办公用品、低值易耗品、设备等的采购及固定资产管理。
3、统筹公司内部各类会议（如月度例会、年会、研讨会）的组织策划、场地安排、通知发布及现场支持。负责公司级员工活动（如团建、庆典、文体活动、节日慰问等）的策划、组织与实施，提升员工凝聚力与企业文化。
4、管理员工食堂与宿舍，监督食堂供餐商的日常运营，负责员工宿舍的分配、入住与退宿管理，处理宿舍相关报修。
5、参与部门其他协助与支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上行政管理工作经验。
2、熟悉行政后勤各模块运作，具备优秀的统筹规划、组织协调与解决问题能力。
3、具备出色的沟通能力、服务意识与应变能力。