岗位职责：
（一）市场调研
市场分析：调研目标区域商业环境、竞品招商动态、消费趋势及客户需求，为招商策略提供数据支持。
资源梳理：建立潜在客户资源库，筛选目标商户（如品牌方、经销商、企业客户等）。
（二）商务洽谈
商务谈判：与客户沟通合作细节（如租金、面积、位置、合同期限等），推动合作意向达成。
方案定制：根据客户需求，提供个性化合作方案，协调内部资源（如设计、运营部门）完成方案优化。
（三）合同管理与项目落地
合同签订：跟进合同起草、审核及签订流程，确保条款合规且符合项目利益。
落地跟进：协助客户完成入驻前的手续办理（如资质审核、装修审批等），推动商户按时开业。
（四）数据跟踪与复盘优化
进度监控：统计招商数据（如签约率、客户转化率、租金收益等），定期向管理层汇报。
复盘总结：分析招商过程中的问题（如客户流失原因、策略漏洞等），优化后续招商方案。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营等相关专业优先。
2、沟通谈判能力：具备出色的口头与书面表达能力，能与客户高效沟通并主导谈判节奏。
3、抗压与执行力：能在业绩压力下推动招商目标落地，具备较强的计划与执行能力。
4、客户服务意识：以客户需求为导向，注重长期合作关系维护。
5、工作经验：1年以上商业招商、销售或相关岗位经验，有成功招商案例者优先（如主导过品牌入驻等）。
6、技能要求：熟练使用办公软件（如 Excel、PPT），具备基础数据分析能力。
7、其他素质：具备团队协作精神，能与设计、运营等部门协同工作；适应短期出差或外勤（如实地考察客户、参加行业活动）。
本岗位接受优秀应届毕业生。