职责描述：
1、协助部门负责人处理各项业务类工作，把控公司运营计划执行，对目标结果进行考核汇总；
2、计划管理。全面了解公司商业项目，执行年度经营计划，跟进计划落地实施，对异常情况进行分析，提出预警及建议；
3、会议管理。根据业务需要，组织安排例会、经营分析等会议及材料准备，会议记录及执行跟进；
4、业绩管理。汇总整理各项目部门KPI及完成情况，督促节点目标达成，完成业绩考核；
5、沟通协调。与各项目部门沟通协调工作，跟进项目出现的问题，必要时组织专项沟通会议，上报总经理。
任职资格：
1、本科及以上学历；经济、商业或产业地产经营相关专业；
2、有相关商业地产业务运营类相关工作经验；
3、出色的内外部沟通协调能力；
4、 熟练使用Office等应用软件；
5、细致严谨，关注细节；有较强的条理逻辑性。