主要是浙江市场部分门店+省外市场新开店
汇报上级：中心总监
下属团队：目前100家店左右（浙江省内既有门店+省外新开门店）。
工作职责
1、根据公司战略规划，制定所辖区域加盟门店年度发展计划并负责其中相关部分的执行；
2、负责采取有效措施推动加盟门店销售目标达成、加盟批发进货额目标达成及利润贡献；
3、负责加盟门店运营团队建设和发展，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；；
4、负责优化加盟门店建立完善运营相关系统及工作标准；
5、负责分解所属中心工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成；
任职要求：
1、有五年及以上的浙江省多门店运营管理经验；
2、具有零售门店区域管理经验 3 年以上，管理体量≥2 个亿；
3、较强的谈判经验，较丰富的商场/加盟商管理经验，参与或组织过零售相关项目3 个以上；
4、32-40岁，零售行业从业5 年以上，珠宝及服饰行业优先，以前的服装连锁单店规模年销售最好超过百万的。珠宝行业单店规模年销售最好超过千万的；
5、精通人员管理、货品管理、卖场管理，商场谈判与培训带教能力。