一、岗位职责
1、销售策略：
根据全国销售策略规划并落实所辖省区销售计划，负责所在区域内的年度销售目标的制定与分解；
2、经销商管理：
负责所在区域的市场渠道开拓，开发经销商、重点客户及渠道的维系与管理；
3、市场洞察：
完成所辖区域客户促销活动提案，执行、追踪，了解同行业其他信息；
4、团队管理：
落实并监督执行公司各项管理条例，维护公司统一的价格体系，严禁发生跨区域销售行为；
5、组织建设：
管理销售队伍，负责人员绩效管理以及文化氛围建设；
二、岗位要求
（一）年龄：45岁以下
（二）性别：不限
（三）籍贯：不限
（四）学历及院校：大专及以上（本科优先）
（五）工作经历：五年以上酒水/饮料行业管理经验
PS：base地可详谈，面对全国进行招聘