1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档及电子/纸质存储，定期审查更新，保障档案完整与安全；

2. 核对档案数据准确性，建立合同到期提醒机制，及时推动续签或处理；

3. 审核员工报销票据（合法性、真实性、准确性）及差旅费申请，确保符合公司标准；

4. 负责报销票据的税务系统入账、电子归档，填报明细台账并进行数据分析；

5. 统计审核员工考勤、年假数据，编制人事报表（考勤、人员流动等）；

6. 采购办公用品并管理库存，维护办公设备正常运行；

7. 筹备会议并记录纪要、跟踪决议执行；

8. 物资盘点、出入库登记；

9. 领导安排的其他事宜。

1. 大专及以上学历，40岁以下；

2. 熟练使用办公软件（Excel、PPT、WORD等）；

3. 具备较强的责任心、细致度及沟通协调能力；

4. 有行政、财务或档案管理相关经验者优先。

1、入职购买五险一金；

2、每月交通补贴、餐补、节假日福利等；