岗位职责：
1.组织和领导销售部门成员做好工作计划和落地实施
2.做好部门报表和销售绩效考核工作;
3.跟踪和把控销售计划节点进度，完成部门销售目标计划;
4.协助销售顾问达成签单、并维护客户满意度;
5.主持销售部门不定期产品业务和服务培训。

任职要求：
1.具有汽车4S店销售经理工作经验三年以上;
2.大专以上学历，能力强者可适当放宽要求:
3.有良好的表达沟通能力和谈判技巧，擅长团队管理和维护;
4.有强烈的自驱力，并具备较强的抗压能力

岗位福利：
提供一日两餐