岗位职责
1.制定和完善公司行政管理制度、流程及标准，确保高效合规的行政运作。监督执行公司各项规章制度，统筹办公环境、固定资产、档案印章等管理工作。
2.统筹办公场所管理（租赁、装修、维护）、车辆调度、食堂、保洁、安保等后勤事务。
3.编制部门年度预算，管控行政费用支出（办公采购、差旅、接待等），优化成本。
4.建立并保持与相应政府机构（物业、管委会、工商局、人社局\卫健委\检察院环保局、安监局、消防局等）及行业协会公共关系；确立相对稳固的工作关系并掌握人员清单，争取相关政策扶持和补贴,规避公司生产经营方面的法律风险；
5.负责行政团队的建设、培训及绩效考核，提升服务意识与专业能力。
6.负责公司重大活动、会议的组织和执行,协调安排公司重要客户的接待工作；
7.落实安全生产责任，制定应急预案，处理突发事件（如消防、自然灾害等）。
任职要求
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验，有大型企业或集团背景者优先。
3.精通行政管理全模块，熟悉国家相关法律法规；
4.具备优秀的组织协调、沟通谈判及抗压能力；
5.较强的成本意识和资源整合能力；熟练使用办公软件及智能化管理工具。
6.责任心强，服务意识佳，具备全局观和保密意识。