1、根据公司销售目标和计划，达成区域销售目标，随时关注销售达成率和顾客满意度，对产品基本知识要达到熟知的程度；
2、对每日，每周，每月销售任务的完成情况进行跟踪，分析产品占比，销售中反馈的问题及时处理，并进行解决，如不能解决需及时上报；
4、及时收集顾客需求及反馈意见，每日记录现场相关需求及产品质量问题方面的信息，每周汇总上报部门负责人
5、针对销售过程中存在的问题进行，快速、独立的解决，并处理各种突发事件，如不能解决需及时上报。
6、检查卖场营业、理货的日常工作，保证服务质量，监督现场员工是否按服务规范要求为顾客服务，发现问题及时处理，严重违纪行为可做处罚或上报；
7、监督管理卖场，区域卫生是否干净整洁，商品陈列是否规范有序，货架是否商品丰满；
8、严格执行价签管理标准，确保出样商品一价一签，系统价格与价签相符，按价签管理操作执行；
9、依照各项标准全面监督，仪容仪表、柜台纪律、卫生、服务态度、工作积极性等方面进行管理，对区域主管及组长考核并有考核记录；

任职要求：

1. 具有良好的业务跟踪能力，独立性强；
2. 对公司方针政策的执行、实施不折不扣并及时完成；
3. 能够完成上级领导或公司分配的各项工作任务，努力完成销售业绩；
4. 能够承担工作压力与业绩压力，愿意接受公司对员工个人的职业发展规划与能力培养；
5. 熟练使用各类办公软件，具备一定的数字敏感度；
6.3 年以上销售工作经验，一年以上营业现场人员管理经验。

工作时间：早8:15-17:30
福利待遇：五险一金、单休、法定假、年假、员工节日福利、餐补