负责行政后勤、人力资源、固定资产管理等方面的工作。
制定、完善和执行公司的各项行政管理制度及考核标准。策划、组织并执行公司级会议、庆典、团建等活动。

形象端庄得体，年龄在28-40岁之间；要求熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力；具有5年以上的行政工作管理经验，了解企业运营基本体系，熟悉企业管理、人力资源等基本业务。