工作职责：
1、负责制定、修订本中心的管理制度，考核指标及工作流程；
2、负责审核并监督执行各子公司的年度维保计划，验证计划，培训计划，重点工作计划；
3、负责定期组织各子公司设备管理类现场检查并出具检查报告，跟踪落实整改情况；
4、参与各子公司技术改造方案的前期方案制订；
5、负责搭建本部门组织架构及部门人员考核评估。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、机电一体化或电气自动化等相关专业；
2、五年以上药品生产企业设备管理工作经验；
3、熟悉掌握GMP对于设备管理的各项相关要求；
4、具有较强的责任心，安全意识和质量管控意识；
5、具有良好的团队管理能力、较强的沟通能力及抗压能力。