1.参与服务部个人营销业务发展规划制定，推动月度/年度业务和人力计划达成；

2.各项营销企划方案宣导、推动、追踪及方案兑现；

3.负责营销服务部的早会、差勤、活动量管理等日常管理工作的落实，推动二次早会经营，服务部内各层级主管例会组织；

4.创业说明会、产品说明会组织、运作、推动；

5.新人培训、衔接训练等其他职场训练，新课程体系传承，兼职讲师队伍建设，职场布置；

6.标准销售技能传承，训练课程开发；

7.各项功能组的建设；