岗位核心职责：
一、模式规划与筹建落地
1、负责制定超市从筹建到运营的整体策略规划，包括经营模式、市场定位、会员制体系、商品布局及年度目标分解；
2、根据小区居民消费特点，策划符合需求的商品结构及差异化服务方案。
二、团队搭建与管理
1、组建超市团队，包括采购、仓储、收银、客服、理货等岗位的招聘、培训及绩效考核体系搭建；
2、制定超市日常运营标准，包括陈列管理、价格策略及促销活动等；
3、建立客户体系，处理投诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率。
任职要求：
1、大专以上学历，有市场经营、连锁经营等相关专业优先；
2、3-5年零售行业经验，2年以上中大型超市店长或运营管理经验；
3、熟悉超市全流程管理，包括采购、仓储、销售、财务及团队搭建。