任职要求：

1、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

2、谙熟广告、营销策略，并能用文字、语言充分的表述，熟悉往来公函的书写；

3、熟悉出纳相关知识；
4、责任心强，善于人际沟通，踏实稳重；
5、正直、自信，富于进取、自我激励、开拓及团队精神；
6、熟悉行政前台工作内容及工作流程；

7、有媒体、编辑、宣传等工作经验者优先；

8、具备良好的沟通交流能力;