岗位职责

• 支持搭建与维护新员工入职培训体系，包括培训材料更新与效果追踪
• 处理海外商务团队日常运营事务（员工入职手续、费用报销审核、差旅安排协调）
• 协助销售数据分析工作，涵盖基础数据整理与报表生成
• 参与海外分支机构设立筹备
• 参与跨部门协同，协助梳理销售运营关键流程
• 维护销售运营流程文档，监控流程执行时效并收集优化建议
• 处理跨时区运营事务，协调全球销售会议、管理海外团队差旅计划
• 完成上级指派的其他跨境运营支持事务

岗位要求

• 本科学历（国际商务、英语、管理类优先）
• 应届毕业生或1-3年相关经验
• 英语CET-6级或同等水平，可独立撰写商务邮件/编制英文操作指南 or 具备基础商务英语沟通能力（书面为主）
• 熟练Office应用 (word, Excel, PPT)
• 严谨细致，有一定数据分析能力，并善于沟通协调