岗位职责：

1、参与针对不同种植区域的作物制定全年作物种、管、收的技术方案；

2、开展市场调研，搜集区域种植数据，整理，分析试验结果，不断优化技术方案；

3、参与技术方案的实施，解决田间具体的技术问题；

4、技术人员的培训和考核审查；

5、参与重要的试验示范基地的建设和科技攻关项目的技术攻关研究；

6、为各层级客户开展作物栽培、种植管理培训；

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专业技能:熟悉6种以上作物(植物营养、病虫害等)从种到收的种植技术，能独立输出6种作物的技术方案;

2、培训能力:有主持召开三会工作经验，作物技术实用强，具备一定的培训能力，讲课有一定感染力，生动有趣;

3、其他知识技能:具备营销知识、专业知识(作物栽培、种植管理培训、肥料产品)、产品策划等知识;

4、具备较强的语言表达及沟通协调能力，动手操作能力;

5、具备责任心，积极向上的工作态度，良好的团队协作精神;

6、良好的服务意识，诚实守信、品行良好;