岗位内容：
1、全面协助分公司负责人推动分公司的农服业务发展，推进年度农服业务发展计划制定和目标达成；

2、赋能分公司的员工提升农服业务知识和技能；

3、分公司农服站长招募、管理与培训等；

4、协同技术专家进行农服技术指导、大客户维护及今后事件处理；

5、组织分公司各项农服业务的营销活动； 组织分支各项农服业务的营销活动；

6、其他农服业务相关的工作处理，如群运营、发运协调等；

7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历 ，农学、植保、市场营销专业优先；

2、5年以上农业、农村、农资从业经验，有农服服务经验都优先；

3、具备基础的农服技术知识，能解决日常种植领域的常规状况；

4、认同中和农信的农服模式，具有较好的沟通及表达能力。

5、熟练使用办公软件，有驾照。


待遇：

1、薪酬待遇：薪酬（基本薪资+团队农服佣金提成+个人农服销售提成）+六险一金+节日礼金等

2、福利假期：法定年假+带薪病假+福利年假

3、职级晋升：双通道并行，卓越管理者or领域资深专家

其他福利：年度体检、入司纪念礼、部门团建...