1、方案出具：深度调研服务区域/分支机构作物农事信息，根据区域销售的产品制定相应的技术与产品方案，编写符合区域/分支情况的产品推广（产品使用明白纸）等方案 ；重点关注特殊气候和高风险农事操作节点，及时发布预警信息并跟踪各机构落地执行。

2、组织培训：组织对区域督导/分支机构同事进行作物种植技术和产品应用等相关技术培训；协助分支机构组织示范观摩会、产品推荐会、技术培训会、促销定货会等农民会议，并开展宣讲培训。

3、开展服务区域/分支机构试验与示范工作，根据区域/分支农服业务需求，开展新产品、新技术试验与示范，跟踪记录试验与示范过程，编辑总结报告。

4、负责解决区域/分支机构在产品销售或技术推广过程中遇到的问题；针对服务区域/分支机构同事、站长、种植户线上和线下问题的技术问答。

5、开展服务区域/分支机构范围内种植户田间生产指导，推动区域农资产品在多种作物上的使用，通过技术服务协同分支机构达成客户成交转化，协同区域/分支机构完成农服业绩指标。

6、根据作物不同生育期，拍摄关键节点田间管理、农事提醒、问题处理、田间指导等相关农技视频与工作照片。

能力要求：

1、植保、农学、园艺、资环、土壤等专业，本科及以上学历，从事农技推广相关工作5年以上。

2、掌握农资（肥料、农药）产品特点并能熟练运用，能独立开展市场调研并出具作物技术与产品方案，能独立开展试验与示范工作。

3、具有丰富实践经验，精通服务区域/分支范围内1-2类主要作物全程栽培管理，能独立完成种植过程中遇到的问题解决。

4、具备技术推广和营销思维，能独立组织、主持召开农资三会，具备演讲能力，讲课有感染力、生动有趣、通俗易懂。

5、能够用农民易懂的语言传递技术要点，具有良好的沟通协调能力、分析解决问题能力，熟练使用PPT制作等办公软件。

6、年龄30-50周岁，如适配程度高者可放宽条件。