岗位职责：

（1）按照区域发展计划拓展新分支，并进行筹建工作及迁移运营指导工作；

（2）推进分支机构业务工作，指导营销工作落实，对分支机构的突发事件进行指导解决；

（3）规范分支机构信贷操作流程，监督信贷质量，控制信贷风险；

（4）落实公司下达制度规定，监督分支有效执行；

（5）定期对分支实施监测工作，跟进问题整改等；

（6）指导分支进行人员招聘、考核、离职、组织区域内员工培训及交流等工作。

任职要求：

（1）掌握信贷业务审核及风险控制相关知识；

（2）廉洁公正、品行端正，能够细致认真的处理繁杂业务；

（3）熟练办公软件操作，有一定的数据敏感性；

（4）可以独立完成相关业务培训课程的授课；

（5）能适应经常出差工作性质。