【岗位描述】
1. 研究律所文化战略，包括企业核心价值观、使命感和行为准则等，与企业业务目标相匹配。
2. 文书起草与PPT制作。负责宣传稿件、通知公告等各类文书的起草；
3. 招聘微信公众号等自媒体搭建及运营严谨细心，确保材料的准确性和规范性；
4.活动策划与执行。负责活动的前期准备、对接活动海报、物料制作、现场协调及后期宣传工作；协助中心策划和组织律所内部及外部活动，包括会议、培训、讲座等；做好会务全流程服务
5.维护律所对外招聘渠道（如智联招聘、校园招聘等），优化招聘广告内容，提升岗位吸引力和曝光率。
6.根据律所人才需求制定招聘计划，独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人评估及录用全流程。
【职位要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、传媒、法学、行政管理、艺术管理等相关专业优先。
2.拥有要有大型活动（500人以上）组织策划经验。
3.熟悉法律行业人才市场或有律所工作经验者优先。
4.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能高效对接候选人及其他部门。
5.熟练使用招聘平台及办公软件（如Excel、PPT），擅长数据分析和报告撰写。
6.工作细致，具备保密意识和服务意识，认同律所文化