【岗位描述】
1.主要负责组织新员工入职培训、律所文化宣导及团队建设活动（如年会、节日活动等。
2.根据律所人才需求制定招聘计划，独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人评估及录用全流程，确保每月至少完成2-3名律师招聘目标。
3.维护律所招聘渠道（如智联招聘、校园招聘等），优化招聘广告内容，提升岗位吸引力和曝光率。
4.协助完善律所人才库，定期分析招聘数据（如到面率、转化率等），提出流程优化建议。
【职位要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、行政管理、艺术管理等相关专业优先。
2.拥有要有大型活动（500人以上）组织策划经验。
3.1年以上招聘经验，熟悉法律行业人才市场或有律所工作经验者优先。 3.有大型活动策划统筹经验优先
4.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能高效对接候选人及业务部门。
5.熟练使用招聘平台及办公软件（如Excel、PPT），擅长数据分析和报告撰写。
6.工作细致，具备保密意识和服务意识，认同律所文化。