职位描述
岗位职责：
1、采购战略与计划管理：结合公司出口业务规划，制定本部门的采购计划，制定预算及实施方案。明确核心采购品类的采购标准、库存阈值及成本控制目标。
2、对纸浆、特种纸行业有充分的了解，熟悉行业价格趋势，最新行业动态，制定风险对冲方案，确保采购成本稳定可控。
3、良好的沟通、分析、梳理数据能力，能根据外贸业务订单交付周期，合理安排采购批次和到货时间，进行品控验收。
4、具有一定的供应商资源，负责供应商拓展开发、筛选评估，有较强的谈判沟通能力，签订合同并实施监督执行。
5、对供应商建立定期、不定期的考核评价，从维度进行评审，优化供应商结构，深化核心供应商战略合作。
6、在把控品质的前提下，降本增效，提高业务拓展在市场上的优势。
7、统筹本部门的分工与协作，做好日常团队管理及技能提升。加强跨部门协同，有良好的沟通协调能力。
任职要求：
1、从事大型机械、纸制品行业采购岗位5年以上工作经验，并具备管理层2年以上工作经验。
2、精通采购管理全流程，熟悉纸业产品特性、工艺及质量标准，了解市场价格体系，有能力统筹采购规划，实现降本增效。
3、掌握供应商资源，具备开拓、维护供应商能力，具备较强的商务谈判能力、沟通协调及问题解决能力，能妥善处理供应商关系。
4、具备级优秀的领导管理能力，能有效激励团队，分工协作完成目标。
5、有责任心，具备良好的职业素养与诚信意识。
6、年35-38周岁，大专以上学历，工作能力突出的可适当放宽。
7、大宗货物进出口采购，大型机械、纸制品、印刷品类采购采购优先。
8、综合薪资1-2万之间可议，6险一金，管理层中远期激励。