人事行政专员

岗位名称：人事行政专员（擅长投标）

工作地点：成都市

薪资范围：4000 - 6000元/月（根据经验与能力面议，优秀者可上浮）

工作性质：全职

岗位职责：

1.社保公积金管理（核心职责）负责员工五险一金的增减员、转移、续缴、停缴等全流程操作；办理养老、医疗、生育、工伤、失业等社保相关业务；定期核对缴费明细，确保数据准确，及时处理异常情况；解答员工关于社保公积金的咨询，协助办理相关证明材料。

2.日常行政事务处理负责办公用品采购、固定资产登记与管理；接待来访人员，安排会议，维护办公环境秩序；管理公司文件、合同、档案的归档与借阅；协助完成考勤统计、员工入职/离职手续等基础人事工作。

3.公司业务投标支持（重点职责）主导或深度参与公司各类项目投标工作，确保行政与人事资料及时、合规、完整；负责准备投标所需材料，包括但不限于：员工社保证明、公积金缴纳记录、公司营业执照、资质证书、办公场地证明、法定代表人授权书、项目人员配置表等。独立完成投标文件中行政部分的编制、排版、盖章、装订及封标；熟悉投标流程能严格把控时间节点，确保文件准时递交；维护投标资料库，提升后续投标效率。

任职要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先；至少1-2年人事或行政工作经验，必须熟悉社保公积金操作流程；具备丰富的投标支持经验，能独立完成投标文件编制者优先录用；熟练使用 Word、Excel、PDF 编辑工具，擅长文档排版与数据整理；执行力强，细致耐心，具备高度的责任心和时间观念； 具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作； 有建筑、工程、IT、环保、咨询等行业投标经验者更佳。

我们希望你：

✅ 是一个“说到做到”的人，任务交给你，我们很放心。

✅ 对细节敏感，能发现文件中的小错误并主动修正 。

✅ 面对紧急投标任务不慌乱，能加班并保证质量完成 。

✅ 不只是“打杂”，而是能主动思考如何优化流程、提升效率。

我们提供：具有竞争力的薪资待遇（4000–6000元/月）项目提成、五险一金、双休和带薪年假、节日福利、年度体检、清晰的职业发展路径，表现优异可晋升为行政主管或投标专员，积极向上的团队氛围与学习成长机会。

温馨提示： 若你曾参与过10次以上投标，或能独立完成整套标书制作，请在简历中重点说明，我们将优先考虑面试。