一、主要职能

1. 根据集团公司战略发展规划，年度计划，组织制定大营运中心的年度发展方向和年度工作计划，并带领团队落实实施；

2. 按照公司年度目标制定大营运中心预算，各业务版块的年度销售、利润等关键预算指标，并带领团队落实达成；

二、细化职能

1.全面负责校园超市版块的经营管理，包含但不限于：超市门店经营管理，线上发展规划及管理，线上线下融合，以超市为载体的新业态融合等；

2.门店标准规范的制定

3.全面负责与大营运中心有关联的部门的协调、沟通等；

4.团队人员的管理、培训、考核、任用、去留等；

6.关联部门的相关工作监督职能；

7.集团公司安排的其他事项。

三、任职要求：

1.营销、管理类相关专业本科以上学历。

2.年龄33-45岁，8年以上同岗位工作经验，5年以上高级管理经验。

3.出众的领导管理才能和良好的运营理念;

4.办事认真严谨;追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

四、薪资福利待遇

1、综合薪资12-20K

2、良好的晋升空间

3、特通赛道