一、岗位职责：
1. 参与公司生产、技术等部门的轮岗学习，了解企业运营流程和业务模式。
2. 根据个人能力和公司需求，进行定向培养，为公司的管理岗位储备人才。
3. 完成公司安排的培训计划和日常工作任务，积极参与公司项目，提供创新思路和解决方案。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速接受新知识和新环境。
4. 对粉末涂料行业有一定了解和兴趣，愿意长期在行业内发展。