1.独立负责零售连锁药店全周期咨询项目，包括需求诊断、方案设计、落地实施及效果评估。
2.主导客户进行进场谈判（需求分析，制定个性化解决方案）。
3.协调内部讲师、业务资源，确保项目按计划高质量完成器械增量项目，达成客户预期目标。
4.客户关系维护，与客户高层及执行团队保持深度沟通，建立长期信任关系，挖掘潜在合作机会。
5.提供专业咨询服务，解决客户在战略、运营及管理中的痛点问题。
6.带领项目小组完成目标，指导团队成员提升专业能力与服务质量。
7.提炼项目经验，参与公司知识库建设与行业案例沉淀。
任职要求
管理咨询公司工作经验，至少独立负责过2-3个零售连锁行业咨询项目（如otc药房、医疗器械、其他快消等）。
熟悉零售连锁企业运营模式及行业趋势，具备数字化转型或供应链优化经验者优先。
核心能力
优秀的逻辑分析与解决问题能力，擅长通过数据驱动决策。
出色的沟通与亲和力，能快速理解客户需求并赢得信任。
具备项目管理经验，适应多任务并行的高效工作节奏。
职业素养
结果导向，抗压能力强，适应出差（24天/月）。