工作职责：

1. 帮助目标客户策划门店活动并监督执行，达到预期效果

2. 辅助业务经理开发市场，介绍公司的活动方案，并达成合作

3. 根据业务及市场需求，开拓新的活动方案

任职要求：

1. 有五年以上连锁药店运营管理经验

2. 能够独立策划并执行连锁药店的各种活动

3. 擅长沟通、培训、带教，能将成熟有效的活动方案复制、传播

4. 能适应长期出差，每个月至少出差20天

5. 有多种成熟的活动方案，可优先录取

薪资范围：

[底薪+绩效+奖励=15K]